Aufbau einer Bewerbung

Beginnen Sie Ihr Anschreiben damit, den Grund Ihres Schreibens zu nennen. Erwähnen Sie auf welche Position und auf welche Anzeige Sie sich bewerben. Im nächsten Abschnitt sollten Sie darlegen, dass Sie für den Job geeignet sind und zwar sehr gut. Weisen Sie dazu in wenigen Worten auf Ihre Qualifikationen, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen hin. Betonen Sie, warum Sie der ideale Kandidat für den vakanten Job sind und was Sie perfekt dafür qualifiziert.

Als nächstes sollten Sie verdeutlichen, wie sehr Sie daran interessiert sind für das Unternehmen zu arbeiten und einige Gründe dafür nennen. Versuchen Sie mit einigen Worten durchscheinen zu lassen welche Art von Person Sie sind. Berücksichtigen Sie dabei ständig Ihr Wissen um den Arbeitgeber und erwähnen Sie diejenigen Ihrer Eigenschaften, von denen Sie glauben, dass der Arbeitgeber danach sucht.

Einer der Bewerbungstipps ist auch dieser: bevor Sie Ihr Anschreiben beenden, ist es empfehlenswert, sich zu bedanken. Und zwar dafür, dass der Personaler sich die Zeit genommen hat Ihre Bewerbung zu lesen. Vergessen Sie auch nicht auf mögliche Anhänge oder beigefügte Arbeitsproben hinzuweisen.

Vor dem Absenden Ihrer Bewerbung lesen Sie sie Korrektur oder lassen Sie jemand anderes darüber sehen, um sicherzustellen, dass sie keine Fehler aufweist - sowohl grammatikalisch als auch inhaltlich.

Beispielsweise möchten einige Arbeitgeber die Bewerbung in mehrfacher Ausfertigung erhalten. Andere wiederum könnten verlangen, dass Sie auf bestimmte Auswahlkriterien näher eingehen. Wenn solche Dinge in ihrer Bewerbung fehlen, könnte der Arbeitgeber davon ausgehen, dass Sie zu wenig auf Details achten.

Praktische Bewerbungstipps sind:

1. Senden Sie nicht zu viel. Personaler sind sehr beschäftigt und möchten nicht mit Informationen bombardiert werden, nach denen sie nicht gefragt haben.

2. Senden Sie nur Kopien Ihrer Dokumente. Auf Wunsch können Sie dem Arbeitgeber noch während des persönlichen Gesprächs die Originale zeigen.

3. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung ein professionelles Aussehen hat. Arbeitgeber achten darauf inwiefern Sie deren Ansprüche und Werte teilen.

Hier einige Beispiele:

+ Erstellen Sie Ihre Bewerbung auf dem PC, außer der Arbeitgeber verlangt ausdrücklich eine handschriftliche Bewerbung

+ Benutzen Sie sauberes Din A4-Papier

+ Nehmen Sie keine nachträglichen, handschriftlichen Korrekturen vor, wie etwa Durchstreichen von Wörtern oder Verwenden von Korrekturflüssigkeiten.

+ Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung einfach zu lesen ist. Ein klares Schriftbild durch sauberen Ausdruck, Leerzeichen zwischen den Sätzen, eine passende Schriftgröße und angemessene Seitenränder

+ Verwenden Sie einen Din A4-Umschlag, falten Sie Ihre Bewerbung nicht

+ Nutzen Sie eine Standard-Schriftart, also keine ausgefallenen Varianten

+ Schneiden Sie Ihre Bewerbung genau auf die Stelle zu, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich also im kreativen Bereich bewerben, könnte es von Vorteil sein schon durch die Form und Art Ihrer Bewerbung Ihre Kreativität durchblicken zu lassen. Für die meisten Jobs gilt jedoch, dass Sie auf eine klare, punktgenaue Darstellung setzen.

+ Nummerieren Sie die Seiten Ihrer Bewerbung und tragen Sie in die Kopf- oder Fußzeile jeder Seite Ihren Namen ein. Nur für den Fall, dass die Seiten voneinander getrennt werden.

+ Achten Sie beim Versenden Ihrer Bewerbung darauf, dass die Bewerbungsfrist erst in einigen Tagen ausläuft. Ansonsten übergeben Sie Ihre Bewerbung lieber persönlich. Einen Versuch ist es wert.