Guida Fondamentale e Strategie Pratiche Per Diventare Imprenditore

Capitolo 1: LA FIGURA DELL'IMPRENDITORE NEI CONFRONTI DELL'AZIENDA

Cosa fa l'imprenditore e come impone la sua figura nella società.

Le caratteristiche dell'imprenditore tipo e le tre funzioni a cui assolve.

L'importanza di avere sempre collaboratori efficienti e fidati.

Come fare per trovare risorse valide per creare un buon team di lavoro.

Capitolo 2: LE BASI DELL'IMPRESA: COME FARE PER CREARLE

Definizione di impresa e struttura organizzativa.

Come evitare di andare incontro a rischi non calcolati.

Differenze sostanziali tra piccola, media e grande impresa.

Quali sono i fattori chiave che permettono il successo di un'azienda.

Capitolo 3: COME RIUSCIRE A DIVENTARE UN IMPRENDITORE DI SUCCESSO

Come valutare i pregi e i difetti del diventare imprenditore.

Come capire e valutare le principali cause dell'insuccesso di un'azienda.

Come avviare una nuova impresa.

Come rilevare e acquisire una nuova impresa.

Capitolo 4: COME SCEGLIERE LA FORMULA LEGALE PIU' ADATTA

Come giungere alla denominazione dell'organizzazione.

Quali e quanti sono i tipi di società e come effettuare una scelta tra questi.

Definizione di franchising e metodi di acquisizione del marchio.

Capitolo 5: COME CREARE UN BUSINESS PLAN ESAUSTIVO E COMPLETO

Cosa ti consente di ottenere un business plan studiato bene.

Come è fatta la struttura di un business plan.

Quali sono i consigli e i contenuti da utilizzare per ottenere nuovi partner.

Come fare un business plan? Esempi reali di progettazione.

Capitolo 6: COME RICERCARE LE FONTI DI FINANZIAMENTO DELL'AZIENDA

Come è possibile finanziare una nuova impresa.

Come recuperare capitale proprio o di terzi.

Come scegliere la formula di finanziamento più adeguata.

Differenze tra finanziamenti a breve termine, a medio e lungo termine.

Come incrementare le vendite del prodotto con apposite campagne pubblicitarie.

Capitolo 7: CONOSCERE E SFRUTTARE LA FINANZA AGEVOLATA

Come funziona il sistema delle agevolazioni finanziarie.

Differenze tra l'intervento in conto interessi e l'intervento in conto capitale.

L'efficacia di organizzare briefing sulle leggi nazionali.

L'intervento in conto canone e i contributi in conto gestione.

Capitolo 8: QUANTO CONTA SAPER SCEGLIERE IL CAPITALE INTELLETTUALE

Come analizzare l'economia della conoscenza.

Come predisporre e organizzare l'informazione.

L'integrazione tra capitale umano, intellettuale e strutturale relazionale.

Come diventare persone di successo.

Capitolo 9: IMPARARE A CONOSCERE E CAPIRE L'ANDAMENTO DEL MERCATO

Quali sono i principali concetti che regolano il mercato.

Differenze tra marketing olistico e marketing dirompente.

L'importanza delle ricerche di mercato: come vengono strutturate.

Le caratteristiche principali dei segmenti di mercato.

Capitolo 10: DEFINIZIONE DEL MARKETING COME CONCETTO AZIENDALE

Come si effettuano ricerche di marketing.

Come si organizza un'indagine formale e un'analisi preliminare

Come si giunge alla realizzazione del progetto di ricerca.

Cosa è un Modello Piano Marketing.

Capitolo 11: COME PUNTARE EFFICACEMENTE SULL'ORGANIZZAZIONE DEL MARKETING

Gli elementi più importanti da valutare per organizzare un piano marketing.

Come effettuare l'integrazione funzionale tra tutte le funzioni aziendali.

Differenze tra struttura funzionale e struttura di mercato.

Capitolo 12: METODI E STRUMENTI PER FARE LA PIANIFICAZIONE DEL PRODOTTO

Il prodotto: Concetto base, Ciclo di vita, Introduzione, Crescita e Declino.

Come si applica il ciclo di vita del prodotto.

Come sviluppare un nuovo prodotto.

Capitolo 13: L'IMPORTANZA DI PRATICARE LE POLITICHE DI PREZZO

Quali obiettivi si pongono le politiche di prezzo.

Come raggiungere l'obiettivo della redditività.

Come ottenere una buona quota di mercato.

Capitolo 14: LA VALUTAZIONE DEI SISTEMI DI DISTRIBUZIONE DEL PRODOTTO

Come effettuare la scelta ottimale del canale di distribuzione.

Come avviene la distribuzione attraverso più canali.

Cosa è e quanto è efficace la distribuzione esclusiva.

Capitolo 15: PIANIFICAZIONE DEL MERCATO E PREVISIONI DELLE VENDITE

Perchè focalizzare l'attenzione sul marketing mix.

Come prevedere la domanda di mercato.

Differenza tra pianificazione di marketing e pianificazione aziendale.

Capitolo 16: L'INFLUENZA DELLA PUBBLICITA' E DELLA PROMOZIONE DELLE VENDITE

Come riuscire a determinare un mix promozionale.

Come valutare l'efficacia delle scelte promozionali.

Cosa è il Direct marketing e come migliora le scelte.

Capitolo 17: LE REGOLE D'ORO DELL'IMPRENDITORE DI SUCCESSO

Come intuire il bisogno o l'opportunità di cambiamento.

Come pianificare sempre nuove strategie.

Come implementare le nuove strategie.

Come formare le competenze organizzative.

Come creare una cultura favorevole al cambiamento.

Come anticipare e gestire le resistenze al cambiamento.

Li hanno definiti in tutti i modi: bamboccioni, fannulloni, mammoni. Ma molto spesso che li definisce in modo cosi' colorito conosce poco il mondo giovanile e soprattutto non conosce quanti giovani intraprendenti e brillanti ci siano in Italia.
Dei giovani si e' detto tanto ma per quanto concerne lo loro aspettative professionali potremmo definirli in due grandi categorie: coloro che ricercano il posto fisso ed altri che si danno da fare per metter su delle proprie aziende.

Per esperienza personale ne conosco diversi di quest'ultimi, si tratta spesso di ragazzi brillanti con tante idee e speranze nel cassetto.

Inoltre al contrario di quello che molti credono, i nostri giovani sono persone che sanno perfettamente cosa vogliono e dove vogliamo arrivare. Hanno anche grinta da vendere e sono pronti a difendere con le unghie ed i denti i loro progetti che spesso li portano anche fuori del nostro Paese.

Negli ultimi anni, ho avuto il piacere di conoscere di persona questi ragazzi ed ho avuto da loro la conferma che non sono assolutamente interessati ad un posto fisso anzi il loro grande sogno e' diventare imprenditori.

Purtroppo spesso i giovani ragazzi italiani vengono visti come un problema e non come una grande opportunità per l'Italia. Anzi , l'Italia invece di creare le occasioni per favorire la loro crescita professionale sembra divertirsi a creare continui e spesso inutili problemi burocratici e fiscali.

Per fortuna, pero', negli ultimi mesi abbiamo assistito ad una repentina inversione di marcia che apre spiragli e scenari fino ad oggi impensati ai brillanti giovani italiani. Tra queste novita' ricordiamo la legge sul NUOVO REGIME DEI MINIMI oppure della SOCIETA' SEMPLIFICATA A RESPONSABILITA' LIMITATA.

A questo punto i giovani non hanno piu' scuse per mettersi a lavorare sul serio cercando di essere quanto piu' concreti possibili.

Fonte : http://www.commercialistalowcost.com

Creative Commons Attribution 3.0 License.

In Italia le imprese in "rosa" sono in aumento. Per sostenere le aspiranti imprenditrici nei loro progetti e per accompagnarle durante tutto il percorso che va dall'ideazione della nuova attività alla sua realizzazione, esistono specifici strumenti legislativi e strutture, dislocate su tutto il territorio nazionale, che si occupano dell'orientamento, della formazione e del tutoraggio fino alla nascita della nuova impresa.
La legge 215/1992 in particolare è uno degli strumenti che ha permesso azioni positive per l'imprenditoria femminile come le agevolazioni per la creazione di nuove imprese o il miglioramento di quelle esistenti.
La legge è nata per agevolare la nascita e lo sviluppo d'imprese femminili operanti in particolare nei seguenti settori dell'economia: agricoltura, manifatturiero, commercio, turismo e servizi.
La legge ha previsto nello specifico agevolazioni come i contributi a fondo perduto e i finanziamenti a tassi agevolati. Le imprese beneficiarie devono ovviamente avere una prevalente partecipazione femminile.
Nelle ditte individuali, il titolare deve essere una donna, mentre, nelle società di persone e società cooperative, almeno il 60% dei soci devono essere donne. Nelle società di capitali invece, almeno i due terzi delle quote devono appartenere a donne e l'organismo di amministrazione deve essere composto di donne per almeno i due terzi.
I benefici si possono ottenere sia per la creazione di piccole imprese, ma possono beneficiare delle agevolazioni previste dalla legge 215/1992 anche le donne già imprenditrici. Le domande di agevolazioni nella prassi sono inviate al Ministero delle attività produttive o alla propria Regione in caso d'integrazione delle risorse statali con fondi regionali.
L'attività istruttoria è finalizzata alla verifica dell'ammissibilità e alla valutazione tecnico-economica dei progetti. L'istruttoria termina con un giudizio positivo o negativo dell'iniziativa e con l'attribuzione dei punteggi sulla base dei criteri di priorità previste.
Sul sito www.if-imprenditoriafemminile.it è possibile trovare gli indirizzi dei Comitati provinciali per l'imprenditoria femminile suddivisi per Regione.
Tale sito offre informazioni utili relative ai seguenti aspetti: dati estratti da Movinprese sull'imprenditoria femminile; notizie relative a seminari, corsi di formazione e aggiornamento rivolti alle imprenditrici; progetti realizzati o in corso messi in atto dai Comitati provinciali per sviluppare l'imprenditorialità femminile; il glossario dell'imprenditrice, con tutte le parole indispensabili per fare impresa; recensioni di libri e articoli di stampa sul mondo dell'imprenditoria femminile; una raccolta di storie di imprenditrici che hanno realizzato i loro progetti.
Secondo l'Osservatorio dell'Imprenditoria femminile di Unioncamere, la voglia d'impresa "femminile" ha mantenuto in questi due anni un ritmo più serrato di quello del totale delle imprese: 1,5% a fronte dello 0,9% totale, con il Nord-Ovest che mette a segno il tasso di crescita più consistente con il +1,8%.
Ad alcune Regioni come il Molise, la Basilicata e l'Abruzzo spetta il primato in termini d'incidenza delle imprese femminili sul totale. Alla Regione Calabria va invece la medaglia delle donne imprenditrici più intraprendenti. Anche le grandi città come Milano, Napoli, Roma, Torino e Bari rientrano nella classifica delle province più popolate da donne imprenditrici.
Nell'avvio di una nuova attività, sempre più donne scelgono forme giuridiche strutturate, come quelle delle società di capitali: aumentano, infatti, le Spa ed Srl e, parallelamente, si riduce di un punto percentuale la presenza di ditte individuali che oggi rappresentano il 71,3% delle imprese femminili.
La voglia di fare impresa al femminile rimane comunque una questione "tra donne"infatti, il 95,4% delle imprese oggi esistenti è, infatti, a esclusiva conduzione femminile.
L'impresa è considerata a conduzione femminile "esclusiva" se è donna il titolare della ditta individuale; se lo è il 100% dei soci delle società di capitali, delle società di persone e delle cooperative; se lo è il 100% degli amministratori delle altre forme giuridiche.
Rispetto alla totalità delle imprese italiane, le imprese "rosa" sono specializzate in servizi pubblici e sociali, di cui costituiscono il 49,1% delle imprese attive nel settore,nella sanità il 41,8%, nell' accoglienza e ristorazione il 33,7% e nell'istruzione il 32,6%.
Le donne che occupano la carica di amministratrici delegate sono il 19,8%. In Piemonte troviamo la maggiore concentrazione di amministratori delegati al femminile. Tra le province troviamo: 300 amministratrici delegate a Vicenza, 240 a Torino e 186 a Milano.
Oggi le donne che fanno impresa in Italia sono più di 1,2 milioni. Negli ultimi anni le donne si occupano sempre di più anche di quei settori tradizionalmente maschili, come le costruzioni con il +8,0%, l'intermediazione monetaria e finanziaria con il +4,4%, e i servizi alle imprese con il 5,6%.
L'augurio è che l'imprenditoria femminile possa continuare a crescere e specializzarsi sempre di più anche in settori non propriamente femminili, soprattutto in Italia in cui l'occupazione femminile è ancora troppo bassa. L'auspicio è che l'intraprendenza delle donne possa contribuire a creare nuove opportunità di lavoro e di crescita per il nostro paese.

Fonte : http://news.biancolavoro.it/

Creative Commons Attribuzione 2.5 Italia License.

A tanti piccoli imprenditori e' capitato e sta capitando sempre piu spesso ultimamente di avere piccoli problemi di liquidita'.

Purtroppo come accade spesso in questi casi, le banche anziche' aiutare le piccole aziende in difficolta', fanno pagare tantissime spese a volta per piccoli e piccolissimi fidi o finanziamenti concessi.

Con il decreto cosiddetto "Salva Italia", il governo Monti e' intervenuto in questa materia cercando di mettere un po' di ordine sulle spese che le banche fanno pagare agli imprenditori e non solo.

La nuova legge fissa dei paletti che hanno come obiettivo quello di limitare le spese che le banche addebitano ai piccoli imprenditori. Infatti e' stato stabilito che le banche possono far pagare quale unica spese nei contratti di apertura di credito (famosi scoperti di c/c) una commissione omnicomprensiva sull'affidamento e un tasso di interesse sulle somme prelevate che non puo' superare lo 0,50% a trimestre. Quindi facendo un esempio: per uno scoperto di c/c di 10.000 %u20AC, la tua banca ti potra' addebitare massimo 50 %u20AC a trimestre.

Nei casi in cui lo sconfinamento dovesse superare l'importo del fido, il cliente dovra' pagare SOLTANTO una commissione di istruttoria in misura fissa e un tasso di interesse sull'importo sconfinato.

Quindi se come immagino, stai pagando di piu' per un piccolo fido, ti conviene recarti in banca senza aspettare che siano loro a chiamarti. Se dovessero chiederti la fonte da cui trai queste informazioni puoi dire tranquillamente che si tratta della Legge 214/2011.

Se vuoi ulteriori chiarimenti scrivici.

Inoltre dal 1° Gennaio 2012, l'imposta di bollo dovuta sui c/c bancari e postali e' stata fissata in %u20AC 34,20 per i clienti persone fisiche ed in %u20AC 100 per gli altri (vedi societa').

Pero' l'imposta non e' dovuta nel caso, il cliente persona fisica, qualora il saldo medio di giacenza non sia superiore ad %u20AC 5.000.

Ti segnalo inoltre che in merito agli strumenti finanziari l'imposta di bollo e' pari all'1 per mille nel 2012 e del 1,5 per mille dal 2013.

Fonte : http://www.commercialistalowcost.com

Creative Commons Attribution 3.0 License