spellen voor coaches en trainers

Welk spel kunt u als coach of trainer het best tijdens een bijeenkomst of sessie gebruiken?

Spellen voor coaches en trainers wil je een idee geven van welke spellen en games je als coach en/of trainer kunt gebruiken in je werk. Na een aantal spellen uitvoerig bekeken en bestudeerd te hebben, heb ik voor elk spel een aparte site gemaakt waar je meer info over die spellen kunt vinden.

Ik hoop dat je op deze manier snel en gemakkelijk je weg vindt in het gebuik van dit soort games, of dat je zelf op ideeën komt om er meer van te maken. Voor dat laatste heb ik enkele boektitels bijgevoegd die je mogelijk op ideeën kunnen brengen.

Veel plezier en succes met het gebruik van deze (en andere) spellen.

Short explanation for English readers:

This page is on Dutch management games useful for professional coaches and trainers. I've studied and used several games and made a list for all those (Dutch speaking) coaches, trainers and consultants who would like to use such games during their work.

I'v included some books to make your own games as well.

Andere pagina's op squidoo

Competenties in kaart

Met het spel 'Competenties in Kaart' brengt u op een creatieve wijze competenties in kaart. Personeelsverantwoordelijken, leidinggevenden én medewerkers vinden zo sleutels om competenties op een toegankelijke manier te vertalen naar de praktijk van elke dag. 'Competenties in Kaart' is nuttig in allerlei situaties waarbij over medewerkers en/of functies wordt nagedacht: werving, selectie, evaluatie, opleiding, et cetera.

Meer over: Competenties in kaart

Het cultuurspel

'Het cultuurspel' is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs, coaches, trainers en managers die een cultuurverandering willen realiseren in hun organisatie, afdeling of team. Het spel gebruikt de Egyptische mythologie als metafoor. Aan de hand van vier stappen worden de spelers door het gehele proces van verandering geleid.

Meer over: Het cultuurspel

Het enneagramspel

Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten, en waarom doe ik wat ik doe? Het vinden van uw eigen antwoorden op deze vragen is het primaire doel van dit enneagramspel. Een ander belangrijk doel is dat u de mensen om u heen leert begrijpen, zoals zij zichzelf begrijpen. Inzicht in hoe iemand net als u of juist anders is, geeft wederzijds begrip. Het spel is ook goed te gebruiken in coachingssituaties om persoonlijke thema's aan te kaarten en het biedt een praktische aanpak om de samenwerking en communicatie in teams te verbeteren.

Meer info: Het enneagramspel

Het familiespel

Hoe goed kent u uw familieleden? Weet u wat hen gelukkig maakt, door wie ze beïnvloed zijn, van welke muziek ze tot tranen toe geroerd worden, wat ze zouden doen met een miljoen? 'Het Familiespel' dat uitgeverij Thema in samenwerking met Psychologie Magazine ontwikkelde, is een leuk en leerzaam spel waarmee u dingen over elkaar hoort die u echt niet wist. Het spel omvat meer dan 300 vragen over uiteenlopende thema's als geld, geluk, gezondheid, vriendschap, werk en opvoeding. Per thema zijn er kennis-, inzicht- en bekentenisvragen. De dobbelsteen bepaalt welke vraag u moet beantwoorden. Een uniek en fascinerend spel om te spelen tussen de surprises, onder de kerstboom of op een regenachtige zondagmiddag.

Meer info: Het familiespel

Het Gedragsspel

Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. Door inzicht te geven in gedrag, worden teamprestaties verbeterd. 'Het Gedragsspel' is ontwikkeld om mensen spelenderwijs en met plezier inzicht te geven en te praten over gedrag.

Meer over: Het Gedragsspel

Het onderhandelspel

Onderhandelen is een spel, dat weet iedereen. De kunst daarbij is om te winnen, en tegelijkertijd de tegenpartij het gevoel te geven dat hij of zij gewonnen heeft. Hoe doet u dat nu? Met dit spel leert u uw eigen onderhandelvaardigheden beter kennen en scherpt u ze aan. Uitdagende opdrachten gebaseerd op praktijksituaties prikkelen uw creativiteit en tactisch vermogen. Een must voor iedereen die zich wil bekwamen in allerlei soorten onderhandelingen.

Meer info: Het onderhandelspel

Het organisatiecultuurspel

Schud de kaarten en ontdek spelenderwijs de verschillende cultuurtypen binnen uw organisatie. Door het spel met uw team te spelen krijgt u inzicht in de verschillende cultuurtypen waaruit uw team of organisatie bestaat. Het spel is voorzien van een uitgebreide handleiding bij de twee spelvormen. Tevens bevat het spel een poster met een uitvergroting van het schema van de verschillende culturen, hun type leider, doel, kenmerken, middelen en valkuilen.

Meer info: Het organisatiecultuurspel

Het Relatiespel

'Het Relatiespel', samengesteld door relatiepsycholoog Pieternel Dijkstra, is een speelse, vrolijke manier om de liefde te versterken, elkaar beter te leren kennen en lastige kwesties uit de weg te ruimen. Het spel bestaat uit een groot aantal vragen over thema's als intimiteit, conflicten, huishoudelijke zaken, smaak, verleden en toekomst. Per thema zijn er kennisvragen, discussiekaartjes en opdrachten. Kortom, een intelligent kaartspel voor twee personen, waarmee u een relatie werkelijk verdieping geeft.

Meer info: Het Relatiespel

Het teamspel

Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet. Met dit 'Teamspel' ontdekt u op een heel creatieve manier allerlei onvermoede teamtalenten. En dat niet alleen!

Meer info: Het teamspel

Levenskunstspel

Bij levenskunst gaat het om het ontwikkelen van een eigen levenshouding, op grond waarvan u op uw manier in het leven staat. Daarbij gaat het ook over het antwoord dat u geeft op hetgeen op uw pad komt, zowel het gewenste als het ongewenste. En dat u kunt accepteren wat voor u wel en niet mogelijk is, zodat u van daaruit steeds een nieuwe balans weet te vinden in uw leven. De bedoeling van dit spel is u daarbij een stap verder te helpen.

Meer info: Levenskunstspel

Relatiespel

Dit spel is een hulpmiddel bij het onderhouden en verbeteren van relaties. U bespreekt bijvoorbeeld wat u belangrijk vindt in een relatie, hoe u problemen kunt voorkomen of wat u zelf te bieden heeft in een relatie. Het spel is geschikt voor uiteenlopende relaties in werk (collega's, leidinggevenden of klanten) en privé (partner, familieleden, vrienden en bekenden).

Meer info: Relatiespel

Samenspel in teams

'Samenspel in teams' is een aantrekkelijk en laagdrempelig businessspel dat coaches en ook managers met hun medewerkers kunnen gebruiken in hun begeleiding van competentieontwikkeling als samenwerking, afstemming en teamopbouw. Vertrouwen en gunnen zijn belangrijke voorwaarden en dit spel komt daar op een soepele manier met persoonlijke en teamkaarten en hulpkaarten in tegemoet om op een luchtige én serieuze manier elkaar beter te leren kennen.

Meer info: Samenspel in teams

Spel van verlangens

Behoeften spelen een belangrijke rol in uw leven. Ze bepalen een groot deel van uw gedrag. U heeft daarbij niet alleen te maken met uw eigen behoeften, maar ook met die van de mensen om u heen en met de behoeften die u vanuit de samenleving worden opgedrongen. Zo wordt het leven een 'Spel van verlangens', waarbij de centrale vraag is: Waar heeft u nu echt behoefte aan? De bedoeling van dit spel is u te helpen bij het orde scheppen binnen de wirwar aan behoeften, zodat u van daaruit keuzes kunt maken voor gedrag dat zo goed mogelijk aansluit bij uw wensen.

Meer info: Spel van verlangens

Spelen met talenten

'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt. Het spel is een aanrader voor mensen die (ander) werk zoeken én voor werknemers die willen spelen met hun talenten en het beste uit zichzelf willen halen. Voor begeleiders (coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden) is dit hét instrument om het beste uit anderen de halen!

meer info: Spelen met talenten

Vaardighedenspel

Met 'Het Vaardighedenspel' kunt u op speelse wijze nagaan of u over de juiste vaardigheden beschikt om de omgang met uzelf en anderen zo prettig en effectief mogelijk te maken. Het 'Vaardighedenspel' helpt u een antwoord te vinden op vragen als: welke vaardigheden vind ik belangrijk en in welke mate beheers ik die? Hoe beoordelen anderen mijn vaardigheden? Welke vaardigheden wil ik me meer eigen maken?

Meer info: Vaardighedenspel

Competentiespel

Welke competenties heb ik in huis? Waar ben ik erg goed in? Welke kwaliteiten moet ik nog verder ontwikkelen om mijn functie goed uit te oefenen? En welke competenties heb ik nodig als ik die nieuwe baan wil hebben? Speel het 'Competentiespel' en u krijgt antwoord op al deze vragen.

Meer info: Competentiespel

Eigen Wijsheden Spel

De bedoeling van dit spel is u op speelse wijze met anderen in gesprek te brengen over de manier waarop u tegen onderwerpen als 'communicatie', 'verandering' of 'leiderschap' aankijkt. Daarnaast nodigt dit spel u uit door middel van prikkelende vragen deze onderwerpen te koppelen aan uw persoonlijke ervaringen. Het 'Eigen Wijsheden Spel' bestaat uit 144 kaarten. Op de voorzijde van de kaarten staat een citaat, op de achterzijde een vraag, gekoppeld aan het citaat. U kunt ook heel goed alleen met de vragen of alleen met de citaten werken.

Meer info: Eigen Wijsheden Spel

Enneagramkaarten

Met de enneagramkaarten van Don Richard Riso en Russ Hudson komt u tot verrassende ontdekkingen. Er zijn tien verschillende methoden om met de kaarten te werken en er zijn tien verschillende kaarten per enneatype. Op de kaarten vindt u aan één zijde een sleutelwoord en aan de keerzijde een verklarende tekst. 'Enneagramkaarten' bevat 90 kaarten en een instructieboek, waarin beknopt en helder wordt uiteengezet hoe u de kaarten kunt gebruikten. Een even speelse als effectieve methode om meer uit het enneagram te halen.

Meer info: Enneagramkaarten

Gevoelswereldspel

De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. De centrale vraag is: Wat voel ik? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over 3 groepen: prettige gevoelens, onprettige gevoelens en levensgebieden.

Meer info: Gevoelswereldspel

Het Drijfverenspel

De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten. Zij hebben dit spel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren volgens de theorie van Spranger.

Meer info: Het Drijfverenspel

Het klantenspel

Dat klantgerichtheid essentieel is voor elk bedrijf is zo langzamerhand wel gemeengoed. Het is een conditio sine qua non. Maar dat betekent nog niet dat u er voetstoots vanuit kunt gaan dat iedereen wel weet hoe hij het beste met zijn klanten kan omgaan. Test uzelf maar eens: Wat kunt u doen om de verwachtingen van klanten te overtreffen? Noem die onterechte klanten*? Verzin een actie om weggelopen klanten terug te halen. Wat is mystery shopping? Dit zijn een paar van de 64 vragen die dit 'Klantenspel' rijk is.

Meer info: Het klantenspel

Kennismakingsspel

Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel is niet alleen heel geschikt voor uiteenlopende werksituaties, maar ook voor de familie- of vriendenkring. Wanneer u elkaar al kent, ontdekt u met dit spel nieuwe dingen bij anderen.

Meer info: Kennismakingsspel

Kwaliteitenspel

Door het spelen van het Kwaliteitenspel kunt u een antwoord vinden op vragen als: Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten? Hoe zien anderen mij? Welke kwaliteiten wil ik ontwikkelen? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop karaktereigenschappen van mensen. Op de ene helft staan woorden die kwaliteiten van mensen aanduiden, bijvoorbeeld: flexibel, betrouwbaar, initiatiefrijk. Op de andere helft staan woorden die vervormingen (of valkuilen) aanduiden, bijvoorbeeld: arrogant, slordig en pietluttig.

Meer info: Kwaliteitenspel

Opvoedingsspel

'Het Opvoedingsspel' helpt u bij het opvoeden van kinderen en jongeren. Op een laagdrempelige en overzichtelijke manier maakt u opvoeding bespreekbaar en krijgt u er meer inzicht in. Als gevolg daarvan kunt u meer zelfvertrouwen krijgen bij het opvoeden, ontdekt u mogelijke verbeterpunten of kunt u problemen voorkomen. Als ouder kunt u het spel spelen met uw partner, kinderen of andere ouders. Daarnaast is het geschikt voor iedereen die met kinderen of jongeren werkt of daarvoor wordt opgeleid.

Meer info: Opvoedingsspel

Spelen met conflicten

'Spelen met conflicten' is een toolbox met vijf kaartspellen. Met deze box heeft u als coachende manager, medewerker/collega, coach, trainer, adviseur, mediator en teambegeleider een instrument in handen om uzelf en anderen te oefenen in conflictvaardig gedrag. U bekwaamt zich in collegiaal professioneel ruziemaken. Conflictvaardig is effectief omgaan met eigen (en andermans) overtuigingen, emoties en opvattingen voor, tijdens en na een conflict.

Meer info: Spelen met conflicten

Waarden- en Normenspel

De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag hierbij is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over 3 groepen: Waarden, thema's en normen.

Meer info: Waarden- en Normenspel

Werkplezier Spel

Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is uw antwoord 'ja', dan is de kunst om dit zo te houden. Als u 'neen' zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of u daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel u daarbij helpen. Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.

Meer info: Werkplezier Spel

Boeken om je eigen werkvormen en spellen te maken

Prachtige bijeenkomsten: Prachtige bijeenkomsten, 33 praktijklessen voor een wakker publiek (E E E) - onze prijs: €25,95 - direct leverbaar - betaal met acceptgiro
Het groot werkvormenboek: Het groot werkvormenboek, Dé inspiratiebron voor resultaatgerichte trainingen, vergaderingen en andere bijeenkomsten (S S S) - onze prijs: €49,95 - direct leverbaar - betaal met acceptgiro
50 werkvormen voor creatieve sessies: 50 werkvormen voor creatieve sessies, Een schatkist vol ideeën voor bijeenkomsten met resultaat (R R R) - onze prijs: €27,90 - direct leverbaar - betaal met acceptgiro
Trainingen ontwerpen: Trainingen ontwerpen, Inclusief waaier en dvd (K K K) - onze prijs: €39,95 - direct leverbaar - betaal met acceptgiro

Squidoo